当前位置:招商报 > 正文

浦东上半年取得的成绩来之不易

编辑: 夕歌 来源:浦东时报 2018-08-24 15:54:41

导读:23日上午,新区人大代表分成10个代表团、20个小组,围绕报告内容展开热烈讨论。代表们纷纷表示,浦东上半年取得的成绩来之不易,自贸区、科创中心建设、民生福祉等工作亮点纷呈,地区生产总值、财政总收入等一系列数据显示出了浦东的担当,也体现了浦东的发展质量。

8月22日开幕的区六届人大第四次会议上,市政府副秘书长、区委副书记、区长杭迎伟代表区政府报告了2018年上半年工作情况,并就人大代表、政协委员和市民关心的相关工作作了介绍。

昨日(23日)上午,新区人大代表分成10个代表团、20个小组,围绕报告内容展开热烈讨论。代表们纷纷表示,浦东上半年取得的成绩来之不易,自贸区、科创中心建设、民生福祉等工作亮点纷呈,地区生产总值、财政总收入等一系列数据显示出了浦东的担当,也体现了浦东的发展质量。

区人大常委会主任田春华在参加小组讨论时表示,区政府会前充分听取代表意见建议,会上的报告既是对上半年工作的总结,也是对代表关心内容的回应。区政府上半年工作情况报告体现了浦东贯彻市委、区委决策部署的决心,展现出更明晰的未来发展愿景。

田春华建议,浦东要加强与长三角、周边城市的联动发展,形成辐射、集聚效应。要加强城市精细化管理,让百姓真正得实惠。百姓的获得感是政府制定政策的落脚点,要加强主动服务意识、推介意识,消除政策制定到落地的中间梗阻,做实做细。要贴近企业、贴近市民,把对企业的服务理念延伸至对百姓的服务。代表要更关注政府工作,帮助政府提升服务水平。

全面提升城市核心功能

为贯彻落实市委、市政府工作部署,浦东制定出台《中共浦东新区委员会、浦东新区人民政府关于建设上海“四大品牌”核心承载区的实施意见》,持续提升城市能级和核心竞争力,率先打响上海服务、上海制造、上海购物、上海文化“四大品牌”。

董建敏代表表示,市委、市政府提出打响“四大品牌”,浦东要发挥重要作用。街镇基层要擦亮服务品牌,注重服务企业需求,同时要打造良好的营商环境,把政府的公共服务做得更好,为区域内企业、群众提供更优质、更便捷的各方面的服务。希望政府加强对街镇服务企业工作的指导和支持,提供更多开拓的思路。

徐泓代表建议,在打响“上海制造”品牌中,要把大飞机打造为一流的高科技制造输出企业,在张江科学城的建设规划中,大飞机也要主动参与进来。目前中国商飞正在建设大飞机研发创新谷,围绕产业引领,将集聚一批上下游的相关产业共同发展,真正实现科技成果大批量的产业化应用。

高洪彦代表认为,浦东为打造营商环境推出了一系列举措,让企业体会到了便利和高效。改善营商环境是一个动态的过程,需要不断完善、优化、创新,更需要政府不断地“回头看”,不断梳理和总结。来栋文代表则建议,政府部门应积极推出相关举措,做好招商、安商、稳商工作,特别是要提振实体经济。王小君代表认为,浦东要高度重视区域均衡化发展,统筹分配资源,让百姓更有获得感。

加强城市精细化管理

加强城市精细化管理,是创造高品质生活的内在要求,也是实现高质量发展的重要举措。施引华代表建议,希望政府结合大调研,为基层多解决一些疑难复杂的问题,可以结合街镇自身的特点,建设精细化城市管理的示范街区,提升工作水平。徐平代表聚焦城市景观提升,建议要注重“天然”和“人工”的和谐。

朱智勇代表提出,浦东地域大、经济总量大,排污企业涉及行业种类多、分布散,建议引入“互联网+”“智慧环保”和“云监管”的排污企业源头监管新举措,实现对排放污染物量、质以及环保预处理设施的智慧监控,切实强化排污企业的过程监管。

生活垃圾分类减量也是关注热点。沈应军代表建议,垃圾分类的关键在投放、收集、运输、处理等环节全程分类,要加强顶层设计。刘平代表则建议,要注重提升垃圾处理能力,政府部门应支持垃圾处理先进技术的发展。胡宗德代表认为,目前还无法完全做到从源头进行垃圾分类,要加强垃圾分类宣传力度,做到深入人心。

破解养老教育问题

许多代表十分关注教育、养老体系建设等问题。王杰宁代表提出,老龄化进程中,面临医疗负担加重和如何解决养老服务等问题,建议做实做强医联体建设,加强养老布局和规划,建设集老年公寓、医院、养护院等功能为一体的养老社区,丰富养老资源,努力实现“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”。于莹代表建议,要建设一支职业化、专业化的养老队伍,在这个过程中需要政府部门统筹处理各类培训问题。

对于教育资源均衡化,李百艳代表建议合理配置学校资源,要有实际的举措和政策支撑学区化、集团化工作,机构创新、办学体制机制要进一步突破。王雅琴代表也认为,教育部门对新开办学校应给予更大投入,更好地实现教育理念。

李梅代表则建议,希望放开民办教育机构准入门槛,引导一批机构取得资质并实现规范化,实现教育资源有效利用。应加强人才改革试验区作用,希望“人才35条”配套细则早日出台,针对人才分类分层制定具体细则,要有操作性、接地气,对留住人才有实实在在的作用。 (记者 蔡丽萍)

上海招商网
上海招商网
上海招商网